Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Priėmimo Direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Priėmimo Direktoriaus, kuris vadovaus mūsų institucijos studentų priėmimo strategijoms ir procesams. Šis vaidmuo yra esminis siekiant pritraukti, įtraukti ir išlaikyti aukštos kokybės studentus, užtikrinant sklandų ir efektyvų priėmimo procesą. Priėmimo Direktorius glaudžiai bendradarbiaus su rinkodaros, akademinių skyrių, studentų aptarnavimo ir vadovybės komandomis, kad sukurtų ir įgyvendintų veiksmingas priėmimo kampanijas bei strategijas.Pagrindinės atsakomybės apima priėmimo politikos kūrimą, priėmimo komandos valdymą, duomenų analizę, siekiant pagerinti priėmimo rezultatus, ir ryšių su potencialiais studentais bei jų tėvais palaikymą. Taip pat tikimasi, kad Priėmimo Direktorius aktyviai dalyvaus renginiuose, parodose ir kitose veiklose, kurios skatina institucijos žinomumą ir patrauklumą.Sėkmingas kandidatas turėtų turėti stiprius lyderystės įgūdžius, gebėjimą analizuoti duomenis ir priimti sprendimus remiantis įrodymais, taip pat puikius bendravimo ir organizacinius gebėjimus. Patirtis švietimo sektoriuje, ypač aukštojo mokslo srityje, yra labai pageidautina.Ši pozicija reikalauja strateginio mąstymo, gebėjimo dirbti su įvairiomis komandomis ir prisitaikyti prie nuolat besikeičiančios švietimo aplinkos. Jei esate motyvuotas, orientuotas į rezultatus ir norite prisidėti prie mūsų institucijos augimo bei sėkmės, kviečiame kandidatuoti į šią svarbią ir įtakingą poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti studentų priėmimo strategijų kūrimui ir įgyvendinimui
- Koordinuoti priėmimo komandą ir užtikrinti efektyvų darbą
- Analizuoti priėmimo duomenis ir rengti ataskaitas vadovybei
- Organizuoti ir dalyvauti informaciniuose renginiuose bei parodose
- Bendradarbiauti su rinkodaros skyriumi dėl kampanijų kūrimo
- Užtikrinti, kad priėmimo procesai atitiktų teisės aktus ir vidaus politiką
- Vystyti ryšius su mokyklomis, konsultantais ir kitomis institucijomis
- Gerinti studentų patirtį priėmimo proceso metu
- Stebėti konkurencinę aplinką ir siūlyti tobulinimus
- Valdyti priėmimo biudžetą ir išteklius
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina švietimo ar vadybos srityje)
- Mažiausiai 5 metų patirtis priėmimo ar susijusioje srityje
- Puikūs lyderystės ir komandos valdymo įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus remiantis įrodymais
- Puikūs bendravimo ir pristatymo įgūdžiai
- Strateginis mąstymas ir gebėjimas planuoti ilgalaikius tikslus
- Patirtis dirbant su CRM ar priėmimo valdymo sistemomis
- Gebėjimas dirbti greitai besikeičiančioje aplinkoje
- Atsakingumas ir orientacija į rezultatus
- Geri anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis vadovaujant priėmimo komandai?
- Kaip vertinate priėmimo kampanijų sėkmę?
- Kaip sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kokias technologijas naudojate priėmimo procesų valdymui?
- Kaip užtikrinate teigiamą patirtį būsimiems studentams?
- Kaip prisitaikote prie besikeičiančių švietimo tendencijų?
- Kokius rodiklius naudojate priėmimo efektyvumui matuoti?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais skyriais?
- Kokie jūsų pasiekimai priėmimo srityje?
- Kaip valdote biudžetą ir išteklius?
